Directeur(trice) des ressources humaines / Human Resources Director

Montreal, Québec, Canada | Full-time

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Description de l’entreprise:

L’Atelier Animation est un studio spécialisé dans la fabrication de séries et de longs métrages d'animation en images de synthèse. Établie à Montréal depuis 2012, l'Atelier se démarque par le choix de ses projets d'envergure et par son infrastructure technologique en constante amélioration. Véritable lieu de créativité, le studio privilégie le talent et l'audace en s'entourant d'artistes, de techniciens et de gestionnaires passionnés.

 

Description du poste :

Se rapportant au directeur général, le directeur des ressources humaines participe au développement stratégique de son département. Le titulaire du poste dirige et supervise l'équipe des ressources humaines responsable de la gestion opérationnelle des dossiers RH:  la dotation et le recrutement, la classification des emplois, la rémunération, la santé et sécurité au travail, la qualité de vie au travail, la gestion des effectifs, les conditions de travail, la formation, le développement organisationnel, la gestion du changement et l’organisation du travail. Le directeur des ressources humaines travaille en outre en étroite collaboration avec la direction, la production et le service des finances.

 

Responsabilités: 

  • Diriger et superviser l’équipe des ressources humaines (conseiller, coordonnateur, recruteur)
  • Mettre en place et superviser un processus efficace de dotation et d’attraction des talents
  • Participer au processus de recrutement pour épauler l’équipe RH au besoin
  • Prévoir et planifier les besoins futurs en RH pour chaque exercice financier
  • Planifier la rémunération et superviser la négociation et la rédaction des contrats de travail
  • Gérer et assurer le développement des compétences des employés
  • Faciliter, assurer la préparation et livrer les évaluations de performance des employés
  • Maintenir les politiques et procédures RH existantes et les adapter selon les besoins
  • Développer et assurer la mise en œuvre de nouvelles politiques RH
  • Collaborer à la mise en opération et à la maintenance d'un système informatisé de gestion et de planification des RH
  • Superviser les formations et le développement interne et externe des effectifs
  • Élaborer et assurer la mise à exécution de stratégies de rétention et d'engagement des employés
  • Résoudre de manière proactive les enjeux de ressources humaines du studio, et au besoin émettre des recommandations à la direction
  • Administrer les programmes de santé et sécurité du studio
  • Participer activement à la gestion des dossiers d’immigration des employés futurs et présents
  • Se tenir au courant de l'évolution de la législation et de la réglementation concernant l'immigration canadienne ainsi que les incitatifs fiscaux
  • Travailler aux côtés de l'équipe de comptabilité pour assurer le traitement de la paie via Nethris
  • Agir comme expert-conseil et accompagner les gestionnaires dans la gestion, la mobilisation et le développement de leurs équipes
  • Soutenir les gestionnaires dans le développement de leurs compétences en gestion
  • Participer activement au processus d’embauche de postes cadres
  • Participer à la coordination d’évènements de recrutement
  • Représenter l’organisation auprès de l’industrie de l’animation

 

Compétences exigées :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaine ou toute autre formation équivalente
  • 7+ années d’expérience en tant que gestionnaire, responsable ou directeur(e) des ressources humaines dans le domaine de l’animation ou dans un domaine connexe (effets visuels, jeux vidéos, etc.)
  • Professionnalisme, sens des responsabilités et personnalité dynamique
  • Sens de l’écoute et de la discrétion
  • Excellentes aptitudes en gestion d’acquisition de talents et en recrutement
  • Maîtrise des enjeux de rémunération, des avantages sociaux et autres volets RH connexes
  • Connaissance pratique approfondie de la législation et de la réglementation en RH, notamment en termes d’immigration
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, tant en anglais qu’en français
  • Expérience dans le développement et la mise en œuvre de systèmes de gestion informatisés des ressources humaines
  • Fortes compétences dans la suite MS Office dont Word, Excel et Power Point, ainsi que Google Docs, Sheets et Slides
  • Connaissance de Nethris un atout
  • Membre de l’ordre des CRHA un atout
     

Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. L’Atelier Animation souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

 

Titre du poste: Direction des ressources humaines

Statut: Permanent- temps plein

Lieu de travail: Montréal

Salaire: En fonction de l’expérience